我们在 冒险岛发布网079叙述

假设与叶夫根尼娅一样，你的职业取决手

-个黑天鷄式的意外，也就

是说，你的情况与火鸡相反。智力，科学和艺术行为属于极端斯坦，在这

里成功是高度集中的，少量廠家得到蛋糕的大部分。这似平适用于我认为

不无聊而且“有意思” 的所有职业 （我仍然在寻找反例，即一个不无聊但

展手平均斯坦的职业）瓶供上四小型園标。把在当竹亚两尼式的艺术，丽不風过一一联者。路物

價•作售姆 （ Harold Bloom）的音评

如果你是一名研究者，你就不得不在“权成”刊物上发表老无意文的

感，这样当你品燃会议时、州人才公不时理价打机呼

如果你经費省一家上市公司，在你有股东之海情况对你是美妙的。公

司所有者是你和你的合伙人，以及明白经济生酒不平均木麼的风险路术

家。但现在。

曼哈頓一家证券公司的一名 30岁、思维迟纯的证券分析师

•评判”春你的经管业續，井且过于洋细地分析它。他喜欢正能的业线

面你最不可能实现的就是正常的业绩

许多人在生活中忙忙联球，相信自己在做正确的事，但很长时何都无

洪拿出实实在在的成线。他们需要一种不时获得满足感的能力，才能在不

断远到爾阳人残酷打击的情况下保持勇气。在他们的东成和周国人眼里，

他们好像白痴，他们需要勇气才能维续自己的事业。没人给子他们青定

承认，没有学生米奉承他们，没有诺贝尔关，也没有其他奖。“今年过得

怎么样”这样的问候会让他们在内心深处感到一阵小小的痛苦，因为对子

-个从外部观察他们生活的人而言，他们过去的那些年几乎都被浪费了

然后，突如其米的成功降临了，随之而来的是对他们巨大的青定。或者

这一天永远不会到来

认识到成功的集中性并做出相应的反应导致我们受到双倍的惩罚：社

会的奖历机制是基于正常情况的假象，激索的炎励机制也需要我们提供可

见和稳定的成绩。这些兴励机制也认为世界是稳定和规短的，因而陷人了

证实偏差的错误。相对于我们的基因构成，世界变化得太快了，我们则被

环境异化了。