不合理的 冒险岛SF 私服发布网要求

吃然这只足一个笑话星了：但该镇钟拒绝他人的恩路却是非

老信得我们價發的。导为領导，一方面你要对下品的谷理要求格

手清足，使他们认识到你总是尽量地在語助他们，应该办的非情

不会给他们办：另一方面，对于菜些下爾所提出的不合理愛求。

你婴在坚持原则的情况下，在委婉地提出不能办的各种原閃之

后，巧妙地劝阻他们不婆得陇望蜀。，你业就不川为不知如何柜绝而植广

得体地拒绝下属的不合理要冰

力话就额号自动放弃

力的结龙，让实号白动效产县己的要求，

-种好方法

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你可以先容复

见我價了，请放心。我保证全力以改大酸

过八大•你及时生

向美早汇很：“这几天王经學因有念事的会。

拿下星期回米我用去

微得面下時部察，因为路已尽力面为。般异地联不会怪那于你了

款理设下，人C1总是含金不盛自己餐地的選求，如果K山

同灣不到回省。能会以为对方不重提自己的同嗎。所以。即使不

能灣定領导的要求，只要能睡曲想努力过的样子。对方貼不会北

怨，甚至会对你心寿密激，

你为难的要求

2依金群体的力量

饭早爱求你啟菜一件事时，其实你很想拒绝，可是又说不地

口，这时候，你不站拜托其他两位同事和你一起到领号那里去，

这非非所谓 “三人战术”，面是依靠群体的掩护来说

不，

你们可以先商量好谁是费成的那一方，谁是反对的那-方。

然后在领导面南争论。等到争论一会儿后，你再出面委婉地说

〝原来如此．那可能大牵强了"，而特向反对的那一-方。这样

来，你可以不必直接向领导说“不”，就能表明自己的态度。实理理我下零的但要心。裝这下圈王给的积校憔。老分是。

仿为领导的风度。

【理论指导】

地别人这什很裝手的亚情，对丁-上司米说地一样。A

高所服的的无理要求如梁這按拒绝，恐怕会份害下國的自说，

也不利于自己待人按物。

有这样-个笑话。一位员工经常请假，领导很不高头。

这他员工叉向领导清假，领导对员工说：“你想清一天假？看看%

在向公司要求什么：一年里有365 天你可以工作。

二年52个星

奶，你巴经每星期休息2天，一共104天，剩下 261 天工作。%

每天有16小时不在工作，去掉174 天，剩下87天。每天你至少

花30分钟时间上网，加起来每年23 天。剩下64 天。每天午饭

时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天。通常你每年请2

天病假，这样你的工作时间只有 16天。每年有5个节假日公司

休息不上班，你只千11天。每年公司还集慨地给你 10 天假期

算下来你就工作1天，而你还要请这一天假！

业就是说，领导者对下属说“不”时，既要坚持自己的原

期，又应维护下属的自導心。微发下属工作的积极性，充分履现

自己作为领导的风度。